Generar el Reglamento  de Carrera de la Defensa Pública.

La Defensa Pública tiene más de cuarenta y cinco años de existencia. Durante su existencia ha pasado de ser una institución que tramitaba únicamente materia penal, a atender diversas materias, lo cual ha generado un aumento en la cantidad de puestos, así como en sus clases.

Dada esta situación se requiere la regulación del proceso de carrera de la Defensa Pública, de manera que este caracterice por su objetividad y transparencia,. De esta forma se pretender que todo su personal pueda gozar de la posibilidad de ascender, permutar, gozar de traslados así como cualquier otro ajuste, que proceda respetando sus derechos, y tomando en cuenta para ello, criterios objetivos como notas, experiencia, desempeño, antigüedad, capacitaciones, grados académicos, entre otros. Todo lo anterior, sin dejar de lado la necesaria satisfacción del interés institucional en un buen servicio público.